1、在猎狗招聘助手的人才库资源中,自动对人才进行分类保存,并且与招聘网站对接,实施完成人才资料的更新。
2、e员工人事云,就包含人事管理软件的功能,下面为你列出一些,更详细的你可以到网站上去看看。
3、牛客。牛客在线面试,核心系统独立定制研发,兼顾校园网络、企业内网及现有招聘系统,无限扩容,无损录音,多语言编程,在线coding更流畅,给予HR、面试官、候选人极致产品体验。
4、eHR:金蝶s-HR推荐理由:是全球领先的中国第一款社交化人力资源管理软件。
5、人事(HR)用的招聘软件有两种:一种是招聘渠道软件:像智联、BOSS直聘,一般都是收费的,推荐猎聘。另一种是招聘管理软件:推荐54HR。
专业型人事管理软件还包括针对某一人力资源管理功能模块的单一功能的系统。如,招聘管理软件、薪酬管理软件、考勤管理软件。一般企业初期或者企业急于上线人事管理某一功能模块又想节约成本的时候用得比较多。
考勤管理:支持灵活可配的考勤管理。招聘管理:渠道获取简历、智能AI解析匹配、全流程招聘管控。绩效管理:全流程公开透明可追溯,建立高效绩效管理体系。
给你推荐一款比较不错的,叫施特伟人事管理系统,它主要适用于企业中的人事部门,人事部门的主要工作是管理企业中人员信息、组织架构、人员异动、招聘等。
人才管理软件人力资源软件有如下:欢雀HRSaaS欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统,系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块,以SaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒。
人事管理的软件:汇通科技汇通科技针对制造型企业需求进行优化,大量的制造业实施经验。高层、HR、一线员工操作权限清晰,全员调动参与使用。
北森北京北森云计算股份有限公司,北森是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HRSaaS及人才管理平台——iTalentX,致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。
国内这些年也已经追上了,欢雀(SaaS)、宏景软件、万古、北森、嘉扬等等;技术已经与国外无异,甚至在创新性上比国外做得更好。而且从一开始就以国内的使用习惯和管理思维出发,容易上手。
人力资源管理系统软件排名如下:SAP。德国品牌,全球领先企业管理软件解决方案提供商,SAP软件性能稳定,相对要求企业流程也标准化,较适用于大型的成熟企业。
1、人力资源管理系统软件排名如下:SAP。德国品牌,全球领先企业管理软件解决方案提供商,SAP软件性能稳定,相对要求企业流程也标准化,较适用于大型的成熟企业。
2、智邦国际智邦国际创立于2003年,在中国北京成立,代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域,主打一体化管理思想理念。
3、人力资源管理系统有很多软件,其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的,具体如下:PeoplesoftPeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖,在人力资源模型和易用性当时都无出其右,所以放第一个来讲。
4、大现有市场中人事管理系统主要都是saas版本,一般费用在十几万到上百万之间,目前专业版的软件,慧人力,小程序招聘,入职转正,负责工资计算,档案管理,自定义审批,一站式关怀。
HR人力资源管理系统选型首先要了解自己最想要解决的问题,清楚自己公司的需要,然后结合实际选取最适合自己的系统。像SAP\金蝶、用友、红海云eHR这些厂商都是不错的选择。
Workday:Workday是一种以云端为基础的人力资源管理系统,可以支持招募、员工培训、薪酬管理和休假管理等功能。它还具有良好的移动应用和报告功能。
汇通科技。国内公司,在eHR系统上面有二十多年的产品研发和实施经验,聚集了人力资源管理和技术开发方面的中坚力量。
人力资源管理软件值得推荐的有workday,还有其他在人力资源管理领域耕耘多年的厂家,也有一定的管理经验,会有一些管理方案的差异。