培训补贴政策(职业培训补贴)
培训补贴政策(职业培训补贴)
1、劳动就业培训补贴政策 为鼓励失业人员、城乡低保家庭、就业困难人员等群体回归在职工作，国家出台了几项培训补贴政策。
职业培训补贴用于就业技能培训、创业培训、企业职工岗位技能培训和项目制培训等。就业补助资金管理应遵循的原则：（一）注重普惠，重点倾斜。
原则上每人每年只能享受1次以工代训补贴，享受各类培训补贴总次数不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。补贴标准：用人单位组织开展以工代训的，依据规定培训期限，按照每人每月600元的标准对用人单位给予以工代训补贴。
每位符合国发[2005]36号文件规定条件的人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。
按应补贴标准100%给予补贴；取得专项职业能力证书的，按应补贴标准的80%给予补贴。其中：应补贴标准按照公布的就业技能培训职业（工种）“非常紧缺、紧缺、一般”培训成本的120%、100%、80%计算。
每人每年享受补贴次数不超过3次，与就业补助资金、职业技能提升行动专账资金列支的职业培训补贴不得同时享受。政策执行期限至2022年12月31日。
对项目制培训以培训合格证书、特种作业操作证书为依据进行补贴。职业培训补贴原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业（项目）同一等级不可重复享受。享受职业技能培训补贴的企业，按属地原则由失业保险参保地进行管理。
带好本人身份证、社保卡和职业资格证书或职业技能等级证书，到区经办机构现场申请。办理地点请参考失业金经办机构。
职业技能培训补贴如何申领 (一)培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日，按照开班报告程序，填写《职业技能培训费补贴申请表》，向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。
职业技能证书补贴的申请方式有多种，一般可以通过网上或线下的方式进行。网上的方式包括微信、网页、手机APP、支付宝等渠道，线下的方式包括社保局事务窗口或就业服务管理中心等机构。
对参加培训需缴纳培训费用的参训人员，劳动者个人可以登录户籍地、常住地、培训地、求职就业地人力资源社会保障部门的创业就业服务网申请培训补贴，也可委托承担培训任务的培训机构向培训机构所在地人力资源社会保障部门代为申请。
1、职业技能培训补贴如何申领 (一)培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日，按照开班报告程序，填写《职业技能培训费补贴申请表》，向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。
2、职业培训补贴有哪些渠道享受失业保险人员，培训费用250元每人，就业推荐250元每人。但补贴方式为培训机构和就业推荐机构。农村剩余劳动力和大中专院校应住届毕业生未能就业的，每人400元，也是补贴到培训机构。
3、所需材料：社保卡或居民身份证的原件或复印件；《职业培训补贴申请表》原件；培训费发票原件。
4、直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。具体程序如下：（一）申请。
5、法律主观：（1）职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
6、高校毕业生毕业年度内参加就业技能培训或创业培训，可按规定向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。毕业后按规定进行了失业登记的高校毕业生参加就业技能培训或创业培训，也可向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
职业技能培训补贴如何申领 (一)培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日，按照开班报告程序，填写《职业技能培训费补贴申请表》，向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。
培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日，按照开班报告程序，填写《职业技能培训费补贴申请表》，向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。
直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。具体程序如下：（一）申请。
个人通过“常州人社”APP报名参加培训并进行培训过程管理的，取得证书后，可通过“常州人社”APP中职业技能培训专栏点击“培训补贴办理”模块申报补贴。
法律主观：申请职业技能提升补贴需要进入到当地的人力资源和社会保障厅网站；点击服务大厅在显示的页面上，点击上方的“服务大厅”；点击职工职业技能提升补贴申请点击右侧的“职工职业技能提升补贴申请”，继续下一步的操作。
法律分析：补贴申请条件：（1）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。（2）2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
C类职业能力培训培训时间不少于5天，培训补贴200元。
按每人每天120元给予培训补贴；取得网络创业培训合格证书（培训时间为7天）的，按每人每天200元给予培训补贴（含网络创业培训教学平台使用费）；SYB和网络创业培训后续一次性跟踪服务费为每人500元。
法律分析：补贴标准由各市（地）以上人社部门会同财政部门确定，学徒每人每年的补贴标准原则上5000元以上，补贴期限按照实际培训期限（不超过备案期限）计算，可结合经济发展、培训成本、物价指数等情况定期调整。
