东宝软件的eHR系统都有哪些功能 (东宝软件)
东宝软件的eHR系统都有哪些功能 (东宝软件)
ehr系统一般涵盖功能：组织机构管理、人员管理、合同管理、薪资管理、员工自助、报表统计、流程管理、福利管理、假期管理、系统管理、培训管理、绩效考核、考勤管理、招聘管理等功能，薪人薪事就包含了以上功能。
作为使用过东宝软件的人力资源管理系统的人员，觉得整体的使用感受还是很好的，从产品功能、专业服务和售后维护来说，都是不错的。
北京勤科从04年到现在一直专注于ehr领域，采用本地化部署，勤科人力资源管理系统集团管控，分级管理，私有部署数据安全可控，灵活配置，维护方便。
ehr系统分为两大类，专业软件和Saas软件，适用于不同类型的企业。Saas软件适合人数较少的小微型企业，价格便宜。代表厂商有钉钉、2号人事部、i人事等。
eHR系统目前国内已经做得比较成熟了，国外的像Oracle、Workday、SAP这些品牌就很好用，国内比较推荐DHG、万古、嘉扬、宏景等。
eHR是一款可以满足企业人力资源各模块功能层面需要的软件，市场推出时间久，性能稳定。
在企业投入使用东宝HR人力软件后，企业的人力资源管理能够按标准流程进行高效运作，企业管理制度趋于标准化，在考勤排班、绩效管理和薪酬管理方面更为合理，员工的满意程度会越发高涨。
东宝软件成立于1998年，是专业从事人力资源管理软件研发与销售的高科技企业。
公司以东莞总部为运营中心，在深圳、中山、惠州、昆山、无锡、杭州、佛山、广州、湖南、福建等地均设有分公司或办事处，整个集团年营业额已经突破3000万元。
你好。我是东莞的。做HR。公司去年采用了东宝的考勤。薪资。人事等模块。用起来不错。
本是全天在线的，有问题也会及时沟通处理，春节期间都会有技术售后值班，在售后机制上还会不断完善，软件在使用过程中的任何反馈问题，都会快速回应，在这一块，东宝软件算是国内厂商的典范了。
东宝软件的员工福利挺多的，包括五险一金、年终奖金、节日礼品、生日礼金等，最重要的是每年都会有薪资调整的政策，总体来说福利还是相当不错的。
